就職氷河期世代専門窓口 千葉・松戸・船橋の専門窓口でミドル世代の安定した就職を応援!

就職氷河期世代専門窓口とは

概ね35歳以上54歳以下の正社員就職から職場定着までをサポートします

「非正規雇用で将来が不安」
「自分のキャリアに自信が持てない」
「応募書類や面接に不安がある」
「この機会に正社員就職に挑戦したい」

そんなミドル世代の就職をサポートするのが「就職氷河期世代専門窓口」です。ひとくちにミドル世代といっても、状況や課題はさまざま。そこで、就職支援や就労・生活設計、職業訓練などの専門家がチームで一人ひとりに合わせた支援計画をみなさんと一緒に作成。応募書類の添削から面接対策、資格取得などの能力開発、ミドル世代限定求人の情報提供、就職後の職場定着支援までを一貫支援します。
千葉県内では『ハローワーク千葉』『ハローワーク松戸』『ハローワーク船橋』の3カ所に窓口が設置されていますので、まずはお気軽にご相談ください。

対象者※下記の要件すべてに当てはまる方が対象です
□概ね35歳以上54歳以下である。
□正社員就職を希望している。
□失業中あるいは非正規の仕事をしている。
□過去1年間に正社員として雇用されていない。
□直近5年間に正社員としての雇用期間が1年以下である。
※その他留意事項あり

利用者の声

30代・男性

音楽でプロになろうと活動していましたが、将来を考えて就職を決意しました。興味を持った警備会社に正社員就職が決まったのは、「夢のために継続的に活動していたことは強みになる」という窓口のアドバイザーのひと言が大きかったですね。自分では思ってもみなかったことが強みになるのだと気づき、実際に面接でも粘り強く物事に取り組む姿勢などを評価していただくことができました。

40代・男性

窓口では同じ担当者に伴走してもらえる安心感があり、「自分のやりたいことは何か」をじっくり考えることができました。視野が広がったことでITの仕事に興味を持ったのですが、まったくの未経験だったことから6カ月の職業訓練を受講。粘り強く応募を続け、システムエンジニアとして正社員就職できました。職場で悩みが出てきたときも窓口で相談できるので、いつも勇気をもらっています。

40代・女性

「年齢的に正社員は無理」と感じていました。ただ、同じ担当者が親身に話を聞いてくれる中で、ずっと一人で悩んできた職場での人間関係について本音で話せるようになったんです。「一人ではないですよ」「感情を伝える勇気を持って」という言葉に励まされ、希望の事務職で正社員として就職が叶いました。退職理由の伝え方などのコツを教えてくださったおかげで、苦手な面接も乗り切れました。
  詳細を見る  

支援メニュー

担当者があなたと伴走! 正社員就職を7つの支援でバックアップします

専用窓口では、個別相談などをはじめとする7つの支援メニューで、計画的な求職活動を支援します。担当者と一緒にこれまでのキャリアの棚卸しをして、自分では思ってもみなかった強みや長所を発見したり、応募が不調に終わった場合の原因を共に分析してみたり。悩みや不安の多い求職活動を、担当者があなたと伴走しながらサポートします。

気軽に話を聞ける「プレ相談」(20分程度)

求職活動や仕事、キャリアについて
気になっていることを何でも相談できる場です

「どんな支援が受けられるのか、話だけでも聞いてみたい」「支援の具体的な内容が知りたい」という方のために、「プレ相談」を実施。支援メニューについて詳しくご紹介したり、みなさんの質問にお答えしたりする場を設けています。求職活動やキャリアに関することであれば、何でもお気軽にご相談ください。

サポート内容

  • 求職活動や仕事、キャリア、生活設計についてのご質問・ご相談にお答えします。
  • どんな悩みや不安を抱えているのかをお聞きし、一人ひとりに合った支援メニューや適切な専門機関等をご案内します。
  • 支援窓口でどんな支援が受けられるのかご説明します。

支援チームによる「個別相談」(1回30分~40分の完全予約制)

完全予約制の個別相談で
一人ひとりに合わせた求職活動をプランニング

プレ相談の結果「支援を利用したい」という方には、次回から完全予約制の個別相談で支援を開始。「企業に評価される職務経歴が乏しい」「希望の仕事はあるがスキルが足りない」「今後の生活設計が立てられない」「自分にできる求人がないと感じる」など、担当者と共にあなたの不安や課題を掘り起こし、求職活動をプランニングしていきます。

サポート内容

  • 月に4回程度、予約日時にご来所いただき、原則3カ月程度(最長6カ月間)の支援を行います。
  • 時間は1回につき30分~40分程度。完全予約制なので、じっくり腰を据えた相談が可能です。
  • 就職支援コーディネーターや就労・生活支援アドバイザー、職業訓練の担当者などがチームであなたを支えます。

仕事選びのコツがわかる「キャリアコンサルティング」

「現在の労働市場」と「自分のスキル・希望」を
マッチングさせる方法を探っていきます

自分の強みや新たな一面を再発見し、より自分らしい求職活動ができるよう、担当者と共にこれまでのキャリアの棚卸しをしていきます。また、ひと昔前とは大きく変わりつつある現在の労働市場についての情報も提供。自分のスキルや希望条件に合った正社員就職をするには何が必要か、担当者と相談しながら考えていきます。

サポート内容

  • これまでのキャリアの棚卸しを担当者がサポートします。
  • 自分のスキルや希望に合った正社員就職を叶えるために必要な、現在の労働市場や求人情報など、求職活動に関する情報を提供します。
  • 希望する職種の業務内容や必要となる知識、資格、経験などへの理解を深めます。
  • 求人の検索方法や求人の選び方についてのアドバイスを行います。

疑問を解消するチャンス!「書類作成・面接対策サポート」

「どう書いたらいいか」「どう答えたらいいか」
わからない問題に対して具体的にアドバイス

履歴書や職務経歴書が初めてという方にもわかりやすく、書き方を丁寧にレクチャー。職歴が多い場合の効果的な書き方なども具体的にアドバイスします。「病気などによる退職理由をどう説明していいかわからない」「面接でどう答えていいかわからない」という面接での疑問や悩みについても、担当者が一緒に考え、解決策を導き出すサポートをしていきます。

サポート内容

  • 書類作成や面接についての悩みや不安をお聞かせください。担当者が一緒に解決策を考えていきます。
  • 基本的な履歴書や職務経歴書の書き方を丁寧にレクチャーします。
  • 企業から評価される書類の書き方をアドバイスします。
  • 面接での基本的な受け答えや、好印象を与える答え方のポイントをアドバイスします。

正社員就職に必要な「スキルアップ支援」

資格取得によるスキルアップのほか
職場体験・見学で仕事探しの視野を広げる

希望する職種で資格取得等が必要な場合には、職業訓練を専門とする担当者が専門窓口と連携し、ハロートレーニング(公的職業訓練)についての情報を提供します。また、警備や介護といった人手不足分野の仕事を経験できる「職場実習・体験(参加費無料)」を実施。「興味はあるけれど、経験がないから…」「自分にできる仕事かどうか確かめたい」という人が、実際に仕事を体験し、働いている人に話を聞くことのできる機会を設けています。

サポート内容

  • 専門窓口と連携し、正社員就職に必要なハロートレーニング(公的職業訓練)の情報を提供します。
  • ミドル世代向けの「短期資格等取得習得コース事業」などの紹介なども行っています。
  • 参加費無料の「職場体験・見学」を実施します。
  • そのほかにも、正社員就職に役立つ各種セミナー(履歴書作成・面接対策セミナーなど)を開催しています。

正社員就職を叶える「企業とのマッチング支援」

ミドル世代限定・歓迎の求人や
企業説明会でチャンスが広がる

ミドル世代限定・歓迎の求人情報の提供や、企業説明会を実施。採用に前向きな企業との出会いをサポートします。企業説明会は、さまざまな業種の企業から、直接仕事内容や会社の雰囲気などを知ることができる絶好のチャンスです。未経験の仕事の中に、あなたに本当に向いている仕事がある可能性も。正社員就職のチャンスを広げるためにも、ぜひチェックしてみてください。

サポート内容

  • ミドル世代限定・歓迎の求人情報を提供します。
  • ミドル世代限定の企業説明会を実施しています。

就職後の悩みも相談できる「就職後の職場定着支援」

大切なのは正社員就職のその先!
担当者が職場定着をサポートします

希望していた企業から内定をもらうと、うれしい半面、「ちゃんとやっていけるかな」と不安になるものです。さらに、正社員として働き始めると、新たな悩みが出てきたり、心配事が生まれたり。そんなときは、担当者に遠慮なく相談してください。大切なのは、正社員就職のその先。職場への定着を目指して、担当者が一緒に伴走していきます。

サポート内容

  • 内定後に不安を感じたら、遠慮なく相談してください。
  • 就職から1カ月経過後を目安に電話等により就労情報をヒアリング。その後、6カ月間は担当者が近況などをヒアリングしていきます。悩みや不安があれば、ご相談ください。

動画セミナー

正社員就職を実現するために、ワンポイントアドバイスをお届けします。

<講師>小澤 明人 氏
リッチピクチャーズ株式会社
キャリアファシリテーショングループ/プロデューサー
人事採用コンサルタント、就活対策・就業力育成コンサルタント、日本大学 生物資源科学部講師(非常勤)。年間2,000名超ものカウンセリングを実施しながら、併行して全国の大学・自治体・厚労省関連事業にて「学生・求職者・保護者・人事・就職支援者」向けの講演・研修セミナー・就業力育成カリキュラム作成も行う。東京しごと財団「雇用創出・安定化事業」、東京都「就職氷河期世代キャリアチャレンジ事業」「ミドル就職1dayトライ事業」、文京区「氷河期世代就職セミナー」、杉並区「ミドル就労支援事業」等で講演実績を持つ。

履歴書の書き方

ベテラン人事なら提出書類で内定者が見える
自分100%!優秀な他人を演じない

面接対策

本当にある一目惚れ採用を掴め!
会えないからこそ差がつくこと!Web面接の心構え

正社員への心構え

求職者 VS 面接官「すれ違う動機」
正社員を目指すモチベーションチェンジ
  詳細を見る  

就職実績例

幅広いミドル世代が窓口を利用し
正社員就職に向けて歩みはじめています

窓口に足を運んでいるのは、男女ともに30代から50代までの幅広いミドル世代。「こんな年齢だと正社員は無理だ」「自分に何ができるかわからない」という方も、担当者のサポートで正社員就職を叶えています。

実績例一部をご紹介

40代・男性

派遣(転職多数)

正社員SE(IT企業)

40代・女性

アルバイト

事務職(メーカー)

40代・女性

約3年のブランク

正社員営業事務(広告会社)

  詳細を見る